יש לכם עסק ואתם חושבים שהגיע הזמן להעסיק עובדים.
חשבתם אולי שזה יהיה הרבה יותר פשוט אבל נתקלתם בתהליך שהוא פחות מוכר לכם וקצת יותר מורכב ממה שציפיתם.
במאמר הזה נעשה לכם סדר באפיקים דרכם תוכלו לגייס עובדים לעסק שלכם.
כל דרך מתאימה בדרך כלל לסוג עסק אחר, נרחיב על כך אך רק אתם תוכלי להבין מה מתאים עבור העסק שלכם.
על לינקדין, קבוצות פייסבוק ואתרים לחיפוש עבודה:
על לינקדין שמעתם? אם לא הגיע הזמן
לינקדין היא אחת מהרשתות החברתיות הגדולות והמוכרות יותר באינטרנט. יש לה מיליוני משתמשים ברחבי העולם והיא ממשיכה לצמוח ולפרוח בישראל. רוב הלינקדין מתאים לעבודות שאכן קשורות לעולם ההייטק כגון תכנות, יזמות ופיתוח עסקי.
יחד עם זאת תוכלו למצוא שם גם אנשים שמחפשים משרות יותר פשוטות, עבודות תשתית, אחזקה, מכירות ושיווק. ייתכן מאוד ותוכלו למצוא עובדים בלינקדין.
תוכלו להיעזר באיש או אשת משאבי אנוש מנוסה שמכיר מקרוב את הלינקדין ויוכל לעזור לגם לגייס עובדים שמתאים לסוג המשרות שאתם רוצים למלא. בכל מקרה, אנחנו ממליצים לכם להרחיב את הידע שלכם על לינקדין שכן הוא בהחלט עשוי להיות רלוונטי עבורכם. תוכלו למצוא מגוון של מדריכים באתרים וביוטיוב.
קבוצות פייסבוק הדרך היעילה ביותר
קבוצות פייסבוק היום הם אחד מהדרכים הכי פופולרית, אם לא הכי פופולרית, לחיפוש עבודה. קבוצות כמו משרות הייטק ללא ניסיון ומשרות כותבי תוכן הם משרות שמכילות אלפי ועשרות אלפי משתמשי פייסבוק שמחפשים עבודה.
כל מה שעליכם לעשות הוא למצוא את קבוצת הפייסבוק שמתאימה לתחום המשרות שאתם מחפשים לגייס, לפרסם כי אתם מגייסים עובדים, ואנחנו סבורים כי אם יש לכם עסק טוב שמציע תנאים שהם הוגנים ולכל הפחות סבירים, תקבלו מספר בקשות מאנשים איכותיים שירצו לעבוד עברוכם.
תתחילו לחפש עוד היום קבוצות פייסבוק רלוונטיות.
אתם לחיפוש עובדים כמו אול ג'ובס ואתר דרושים
הדרך האחרונה שיש לנו להציע לכם, שהיא דרך האולדסקול שיצאה קצת מהאופנה ומשתמשים בה הרבה פחות היא אתרים לחיפוש משרות. האתרים האלו עדיין מאוד יעילים ובהחלט משתמשים בהם כך שכן כדי לכם לנסות לפרסם שם הצעות עבודה ומשרות.
תוכלו למצוא באתרים לחיפוש משרות מאגר שלם של אנשים מקצועיים שמחפשים משרות וייתכן בהחלט שתוכלו למצוא שם עובדים פוטנציאלים לעבוד בעסק שלכם.
סיכום – גיוס עובדים באפקטיביות
יש היום בעידן המודרני ואינטרנטי, המון אפיקים דרכם אתם יכולים לחפש עובדים שימלאו את המשרות שנפתחו בעסק שלכם. כמו שציינו, אם אתם מציעים תנאים הוגנים, אין שום סיבה שלא תצליחו לגייס עובדים.
מה שאתם צריכים להבין כעת הוא מהו האפיק שמתאים ביותר עבור העסק שלכם. תוכלו כמובן להשתמש בכלל האפיקים, ולבחור באפיק אחד בו תשקיעו יותר משאבים מכיוון שהוא יותר יעיל מבחינת התאמתו לצרכים של העסק שלכם. תוכלו גם ליצור קשר עם חברות השמה וכוח אדם שיוכלו בהחלט לסייע לכם שכן הם מתמחים בדיוק בנושא הזה, חברה כמו השמה פננסים למשל.
